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江陰峭岐最新招聘啟事——探尋人才,共鑄未來

江陰峭岐最新招聘啟事——探尋人才,共鑄未來

孫博若陽_1 2024-12-14 生產 17 次瀏覽 0個評論

隨著江陰峭岐地區的經濟快速發展,各行各業對人才的需求日益旺盛,為滿足公司業務發展需求,現面向社會公開招聘優秀人才,共同推動江陰峭岐地區的繁榮與進步,我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來。

招聘啟事

本次招聘啟事重點面向江陰峭岐地區及周邊地區的人才,涵蓋多個崗位,包括但不限于以下職位:

1、工程技術部:高級工程師、工程師助理、實習生等;

2、市場營銷部:市場部經理、銷售代表、客服專員等;

3、人力資源部:人力資源經理、招聘專員、培訓專員等;

4、財務部:財務經理、會計師、出納等;

5、行政管理部:行政經理、行政文員等。

崗位要求

1、工程技術部:

高級工程師要求具有扎實的專業技術知識,豐富的項目經驗,良好的團隊協作和溝通能力;

工程師助理協助高級工程師完成技術研發項目,要求具備較強的學習能力和實踐能力;

實習生熱愛工程技術,愿意從事相關領域實習,具備一定的專業基礎知識。

2、市場營銷部:

市場部經理要求具備市場策劃、營銷管理經驗,良好的溝通能力和團隊協作精神;

銷售代表負責產品銷售,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;

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客服專員負責處理客戶咨詢和投訴,具備良好的溝通能力和服務意識。

3、人力資源部:

人力資源經理要求具備人力資源管理經驗,熟悉勞動法律法規,具備良好的溝通能力;

招聘專員負責招聘工作的組織實施,具備良好的人際交往能力和職業素養;

培訓專員負責培訓計劃的制定與實施,具備一定的培訓授課能力。

4、財務部:

財務經理要求具備財務管理經驗,熟悉財務法律法規,具備良好的分析能力;

會計師負責賬務處理,具備較強的財務專業知識和實踐經驗;

出納負責現金管理,具備良好的職業素養和服務意識。

5、行政管理部:

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行政經理要求具備行政管理經驗,熟悉行政管理流程,具備良好的組織協調能力;

行政文員負責行政事務的處理,具備良好的溝通能力和服務意識。

招聘流程

1、在線投遞或郵寄簡歷至公司人力資源部;

2、簡歷篩選,符合要求的候選人將通知面試;

3、面試包括初試、復試等環節,考察候選人的專業能力、綜合素質及潛力;

4、通過面試的候選人將進行背景調查及體檢;

5、錄用通知及合同簽訂。

福利待遇

1、提供具有競爭力的薪資待遇和福利,包括五險一金、年終獎等;

2、提供完善的培訓體系和職業發展平臺,助力個人成長;

3、良好的工作環境和團隊氛圍,提供舒適的辦公條件;

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4、提供帶薪年假、帶薪病假等休假制度,保障員工權益。

應聘方式

1、在線投遞:請將簡歷發送至招聘郵箱([email protected]);

2、郵寄:將簡歷郵寄至江陰市峭岐鎮XX路XX號 公司人力資源部收。

3、現場投遞:請攜帶個人簡歷直接前往公司人力資源部進行投遞。

注意事項

1、簡歷請注明應聘職位和聯系方式;

2、應聘過程中請保持手機暢通;

3、如有虛假信息或不符合崗位要求的情況,公司將不予錄用,本次招聘最終解釋權歸本公司所有,我們期待與您攜手共創美好未來!歡迎有志之士加入我們的團隊!共同為江陰峭岐地區的繁榮與進步貢獻力量!期待您的加入!我們將珍視每一位應聘者為我們帶來的機會與可能!讓我們共同探索未知領域,實現個人價值與企業價值的共同成長!敬請關注我們的招聘信息!如有疑問或需要了解更多信息,請隨時與我們聯系!我們期待您的加入!共創輝煌未來!

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