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湖州萬達廣場最新招聘啟事——探尋人才,共創(chuàng)未來

湖州萬達廣場最新招聘啟事——探尋人才,共創(chuàng)未來

陳博若云 2024-11-13 設計 64 次瀏覽 0個評論

隨著社會的不斷發(fā)展,商業(yè)領域也在日新月異,湖州萬達廣場作為湖州市的地標性商業(yè)綜合體,一直致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗,為了滿足公司日益增長的業(yè)務需求,湖州萬達廣場現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才,共同打造美好未來。

招聘背景

湖州萬達廣場憑借獨特的商業(yè)模式、豐富的品牌資源和優(yōu)質(zhì)的客戶服務,已經(jīng)成為湖州市最受歡迎的購物中心之一,隨著公司業(yè)務的不斷擴張,我們需要更多的有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)的發(fā)展,我們堅信,優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的關鍵,我們非常重視人才的引進和培養(yǎng),致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。

招聘崗位及要求

(一)商業(yè)管理崗位

崗位職責:

1、負責商場的日常運營管理,確保商場的正常秩序;

2、協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司各項業(yè)務的順利開展;

3、負責商場的營銷活動策劃和執(zhí)行,提高商場的知名度和銷售額;

4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備一定的商業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉商業(yè)管理流程和業(yè)務知識;

3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;

4、具備較強的市場敏感度和營銷策劃能力。

湖州萬達廣場最新招聘啟事——探尋人才,共創(chuàng)未來

(二)物業(yè)管理崗位

崗位職責:

1、負責商場的物業(yè)管理,確保商場設施設備的正常運行;

2、負責商場的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理;

3、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備一定的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的流程和要求;

3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、具備良好的溝通能力和服務意識。

湖州萬達廣場最新招聘啟事——探尋人才,共創(chuàng)未來

(三)市場營銷崗位

崗位職責:

1、負責商場的市場調(diào)研和分析,制定營銷策略和計劃;

2、負責商場的宣傳推廣,提高商場的知名度和美譽度;

3、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備一定的市場營銷經(jīng)驗,熟悉市場營銷策略和宣傳手段;

3、具備較強的創(chuàng)新思維和策劃能力;

4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

湖州萬達廣場最新招聘啟事——探尋人才,共創(chuàng)未來

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至湖州萬達廣場招聘郵箱;

2、簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進行篩選,并通知符合條件的應聘者參加面試;

3、面試:面試包括初試和復試兩個環(huán)節(jié),主要考察應聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力;

4、錄用:根據(jù)面試結(jié)果和應聘者實際情況,確定錄用人員,并簽訂勞動合同。

福利待遇

湖州萬達廣場為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等,我們重視員工的個人發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機會,我們還為員工提供良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍。

湖州萬達廣場誠邀您的加入,與我們共同創(chuàng)造美好的未來,我們相信,只要您有夢想、有才華、有熱情,就能在湖州萬達廣場的舞臺上展現(xiàn)您的才華,讓我們一起攜手努力,共同推動企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)個人的價值。

在湖州萬達廣場,我們將一起共享成功,共創(chuàng)未來,期待您的加入!

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